家有内向型的孩子，妈妈们该怎么应对？

  1．职场妈妈要让孩子逐步地过渡，不能过于心急

  对于内向型的孩子，职场妈妈不能过于心急，希望他们能够在顷刻间变得活跃。因为他们需要一定的时间和适宜的氛围，才能逐渐地改变自己。这种类型的孩子性格温顺，做事节奏慢，如果职场妈妈迫使孩子提前活跃起来，他们会因为内心的不适应而对自己产生怀疑，也会因为信心不足而徘徊不前，不肯进一步作出改变，从而会让职场妈妈前功尽弃。

  2．要想办法打破孩子消极思考问题的模式

  例如，内向型的孩子会这么想：“如果我说错话了，大家都会嘲笑我。”“我长得不可爱，肯定不讨人喜欢。”“如果我跟其他的小朋友一起玩，他们会觉得我拖了他们的后腿，会对我有意见的。与其等到大家都烦我，还不如开始的时候我就躲在一边。”…

  知道孩子的想法还不够，还要鼓励他说出来，一步一步地帮他分析，他的想法哪些是不对的，需要得到纠正的。比如，孩子可能会告诉你说，同学们不喜欢他。这时候妈妈应该举出一些具体的例子，说明他的同学是喜欢他的，愿意接受他的，只不过是因为他过于内向和自我封闭，错失了跟同学们进一步交流的机会。只有帮助孩子认清这些想法，并且鼓励他逐渐走出自我封闭，孩子才会愿意跟更多的人接触，性格也会变得越来越开朗。

  3．引导孩子多与人沟通

  职场妈妈可以用鼓励和表扬的方法，引导性格内向的孩子多与人沟通。比如，职场妈妈可以找机会跟孩子说：“今天楼下的王叔叔夸你了，说你能主动跟长辈打招呼，是个听话、懂事的孩子。”“宝贝真乖，知道来客人的时候主动给人家拿水果了……”

  另外，职场妈妈一定要试着与性格内向的孩子多沟通。因为把一些事情都装在心里，将不利于孩子的成长。职场妈妈可以引导孩子说出自己的想法。当孩子把与人沟通当成是一种习惯的时候，他会迫不及待地把自己的想法告诉别人。

  4．鼓励孩子做他擅长的事情

  孩子四肢不协调，就不要强迫他学跳舞；孩子五音不全，就不要非得强迫他在众人面前唱歌。做自己不擅长的事情，只会打击孩子的自信心，让他觉得自己始终是人群里的笑柄，从而更加排斥和人接触。

  对于内向型的孩子，职场妈妈应该帮助孩子找到他能力中的强项，培养他、发挥他的这些强项，并且让他体会到这些强项带来的成就感，慢慢地孩子就会恢复对自己的信心，敢于和更多的人接触了。

  5．让孩子看到其他人的不足

  职场妈妈需要帮助孩子找到更多生活中的范例，让他明白，其实每一个人都是有缺点的，都不可能做到十全十美。孩子会因此获得安慰的力量和勇气。